ТИГИ :: официальный сайт

  Утвержден 
Рассмотрен и одобрен общим Приказом Министерства образования, 
собранием Тувинского института науки и молодежной политики  
гуманитарных исследований Республики Тыва 
от «_____» ___________200___ г. от «_____» _________________ 200___ г. 
Протокол № ________
 

Кызыл-2007

скачать устав и сопутствуюшие документы ustav-tigi.rar [225.6 Kb] (cкачиваний: 15)

1. Общие положения

  1.1. Государственное научно-исследовательское учреждение при Правительстве Республики Тыва Тувинский институт гуманитарных исследований (далее - Институт), является государственным научно- исследовательским и образовательным учреждением. 
  1.2. Деятельность Института направлена на организацию и проведение фундаментальных, прикладных научных исследований, способствующих накоплению, сохранению и преумножению нравственных, культурных и научных ценностей общества, населения, повышению его общеобразовательного и культурного уровня. 
1.3. Институт является правопреемником Тувинского научно- исследовательского института языка, литературы и истории (ТНИИЯЛИ), созданного распоряжением Совета Народных комиссаров РСФСР от 15 августа 1945 года и переименованного постановлением Правительства Республики Тыва от 28 февраля 1996 г. в Институт гуманитарных исследований Республики Тыва.
Полное наименование Института: Государственное научно-исследовательское и образовательное учреждение Тувинский институт 
гуманитарных исследований. 
Сокращенное наименование: ТИГИ. 
Наименование на английском языке: Tuvan Institute of Humanities Researches. 
Наименование на тувинском языке: Тываның гуманитарлыг шинчилелдер институду. 
  Юридический адрес: 667000, Республика Тыва, г. Кызыл, ул. Кочетова, 4. Телефоны: 2-20-77; 2-39-36; 2-37-62; 3-32-94; 3-48-12. 
1.4. Институт в своей деятельности руководствуется Конституциями Российской Федерации и Республики Тыва, иными нормативно-правовыми актами РФ, РТ Законодательством РФ, Федеральным Законом Российской Федерации «Об образовании» в редакции Федерального Закона от 13.01.1996 г. № 12-ФЗ, Федеральным Законом «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» от 22.08.1996 № 125-ФЗ, другими нормативно-правовыми актами Российской Федерации и Республики Тыва и настоящим Уставом. 
1.5. Институт является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, расчетный, валютный и другие счета в банковских и других кредитных учреждениях, печать, бланки и штампы со своим наименованием, а также другие реквизиты. Институт имеет свою эмблему, зарегистрированную в установленном порядке. 
1.6. Учредитель Института – Правительство Республики Тыва. Полномочия учредителя осуществляет Министерство образования, науки и молодежной политики Республики Тыва. 
1.7. Институт самостоятельно решает экономические, 
организационные, социальные вопросы своей деятельности. Вмешательство 
органов государственной власти в научную, хозяйственную и иную деятельность Института допускается только в случае нарушения Институтом действующего законодательства Российской Федерации, Республики Тыва и настоящего Устава. 

2. Цели и задачи
2.1. Главная цель Института состоит в проведении фундаментальных исследований в области гуманитарных наук, способствующих развитию духовного потенциала народов Республики Тыва, связей с научными и культурными центрами, учреждениями и другими организациями.
2.2. Задачи Института: 
- организация и проведение научно-исследовательских работ в целях удовлетворения потребности в интеллектуальном, культурном и нравственном развитии республики; 
- подготовка научно-педагогических кадров высшей квалификации; докторов и кандидатов наук через обучение в аспирантуре и докторантуре, направление на стажировку, прикомандирование к институтам Российской Академии Наук и зарубежным научным центрам; 
- сотрудничество с иностранными учёными для проведения совместных научных исследований; 
- накопление, сохранение и преумножение нравственных, культурных и научных ценностей общества; 
- распространение научных знаний и новейших достижений науки в области гуманитарных исследований среди населения, повышение его общеобразовательного и культурного уровня. 
2.3. Для реализации своих задач Институт: 
- разрабатывает основные направления исследований; 
- осуществляет научно-исследовательскую деятельность на основе договоров с заказчиками; 
- заключает договоры, сделки различных форм и видов с физическими и юридическими лицами; 
- организует научные конференции, совещания, симпозиумы, выставки всех уровней и другие мероприятия; 
- организует туристические выезды по разработанным этно-историческим маршрутам;
- проводит научные экспедиции на территории Тувы;
- обеспечивает охрану исторических и археологических памятников;
- осуществляет издательскую деятельность, рекламные мероприятия, опубликовывает основные результаты научно-исследовательской работы сотрудников; 
- реализует продукцию, полученную от научно-исследовательской деятельности, использует полученные доходы на укрепление 
материально-технической, финансово-экономической базы института, израсходует средства на хозяйственные и строительные нужды; 
- обеспечивает комплектование и сохранность рукописного фонда и научной библиотеки института;  
- организует сотрудничество с другими научными организациями, в т.ч. с международными, по вопросам проведения научных исследований и подготовки кадров;
- осуществляет международное научное сотрудничество и внешнеэкономическую деятельность путем заключения соглашений и контрактов, использует венчурный бизнес и маркетинг, в соответствии с действующим законодательством;
- осуществляет меры по созданию, охране и использованию интеллектуальной собственности, созданной сотрудниками института; стимулирует в рамках действующего законодательства оформление результатов научно-исследовательской деятельности и обеспечивает соблюдение прав авторов института и третьих лиц на интеллектуальную собственность; 
- участвует в работе Правительства Республики Тыва по подготовке программ экономического, социального и духовного развития республики; 
- выдвигает кандидатуры к награждению орденами и медалями, присвоению международных и государственных премий Республики Тыва и Российской Федерации за выдающиеся научные достижения;
- несет ответственность за качество проводимых научных исследований и достоверность полученных научных результатов.

3. Учредитель, права и обязанности 

  3.1. Учредитель Института участвует в реализации целей и задач настоящего Устава путём внесения денежных или материальных средств, предоставления имущества, оказания помощи в иной форме, разрешённой действующим законодательством. 
3.2. Учредитель Института имеет право: 
- обсуждать вопросы деятельности Института и вносить 
предложения по улучшению его работы; 
- получать информацию о деятельности Института. 
- заключать трудовой договор (контракт) с директором Института. 


  4. Управление Институтом

4.1. Управлением Институтом осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом и строится на принципах единоначалия и самоуправления.
  Формами самоуправления Института является общее собрание, Ученый Совет. 
  4.2. Общее собрание Института созывается по мере необходимости, но не реже 1 раза в год:  
- принятие устава Института и внесения изменений и дополнения к нему;
- выборы Ученого Совета Института; 
- утверждение правил внутреннего трудового распорядка;
- избрание комиссий по трудовым спорам.
4.3. Общее собрание правомочно принимать решение, если в его работе принимает участие не менее 2/3 его списочного состава. 
4.4. Общее собрание принимает решение открытым голосованием простым большинством голосов, персональные вопросы решаются тайным голосованием. 
4.5. Общее собрание утверждает Правила внутреннего трудового распорядка Института, избирает Ученый Совет.  
4.6. Директор назначается, освобождается Председателем Правительства Республики Тыва с учетом мнения Института и Учредителя, а также имеет право заключать трудовой договор (контракт) с курирующим Заместителем Председателя Правительства Республики Тыва. 
4.7. На директора возлагается:  
- руководство на основе единоначалия всей научно- исследовательской и административно-хозяйственной деятельностью института;
- укомплектование квалифицированными кадрами штата Института установление численности, квалификационного статуса и окладов работников на условиях трудовых договоров (контрактов), осуществление приёма и увольнения сотрудников, определение их обязанностей и прав, установление надбавок к окладам и премирование работников, согласно действующему законодательству;
- заключение договоров и контрактов на выполнение научно- исследовательских работ, а также иные договоры по профилю своей деятельности; 
- назначение заместителя директора по науке и ученого секретаря;
- назначение заведующих секторами с последующим утверждением на Учёном совете; 
- назначение аттестационной комиссии и проведение аттестации в соответствии с действующим законодательством и настоящим Уставом; 
- распоряжение финансами и кредитами Института; 
- руководство работой по международным и научно- организационным связям Института; 
- организация и контроль за выполнением планов научно- исследовательских работ; 
- представление Института в судах и органах исполнительной власти;
- реализация своих прав в пределах предоставленных ему полномочий, издание приказов и распоряжений по Институту, обязательных для всех сотрудников; 
- выдача доверенности на ведение дел Института; 
- ответственность за выполнение Постановлений Правительства Республики Тыва и других обязательств Института, а также за целевое использование бюджетных средств и расходование денежных и материальных ценностей; 
- выполнение других обязанностей и полномочий, возложенных на него Правительством Республики Тыва. 
4.8. В отсутствие директора института его обязанности исполняет заместитель директора по науке, а в отсутствии обоих – ученый секретарь по приказу директора;
4.9. Общее руководство Институтом осуществляет выборный представительный орган – Ученый Совет. Срок полномочий Ученого Совета 5 лет. Состав Ученого Совета входят заместитель директора, ученый секретарь, заведующие секторами, научные сотрудники Института и представители других научных учреждений. Персональный состав Ученого совета в целом избирается на общем собрании.
Изменения в состав Ученого совета вносятся по инициативе его председателя, принимаются на заседании Ученого совета и утверждаются приказом директора Института. 
4.10. директор Института руководит работой Учёного Совета и является его председателем. Ученый Совет работает согласно, принятого им плана и собирается в сроки, устанавливаемые директором Института, но не реже одного раза в три месяца. Решения Ученого совета утверждаются приказом директора Института; 
4.11. Ученый Совет Института: 
- рассматривает основные направления научных исследований Института, утверждает программы и планы научно-исследовательских работ, планы подготовки научных кадров, международного научного сотрудничества, совещаний и конференций; 
- разрабатывает нормативные документы по вопросам деятельности Института; 
- утверждение структуры института; 
- рассматривает основные направления научных исследований Института, утверждает программы и планы научно- исследовательских работ; 
- рассматривает предложения о создании подразделений Института; 
- решает вопросы по направлению научных сотрудников в аспирантуру и докторантуру;
- утверждает кандидатуры заведующих секторами;
- заслушивает отчеты дирекции, заведующих секторами и главного бухгалтера и сотрудников. 
4.12. Заместитель директора по науке назначается из числа специалистов, имеющих ученую степень, опыт научной и организационной работы приказом директора Института. Заместитель директора осуществляет руководство научной деятельностью Института: 
- составляет ежегодные планы и готовит отчёты о научно- исследовательской работе Института; 
- принимает отчёты о выполнении планов научно- исследовательской работы сотрудников Института; 
- контролирует работу машбюро;
- отвечает за издательскую деятельность Института;
- выполняет приказы и распоряжения директора института 
  4.13. Ученый секретарь Института назначается директором из числа специалистов, имеющих ученую степень, опыт научной и организационной работы. 
 Учёный секретарь: 
- запрашивает от заведующих секторами планы работ и отчеты о проведенных научных исследованиях и иные материалы, связанные с научно-организационной деятельностью Института; 
- вносит директору предложения по вопросам, связанным с научно-организационной деятельностью Института; 
- осуществляет проверку, ведение планово-отчётной документации в секторах, готовит материалы для рассмотрения Ученым Советом, ведёт протоколирование заседаний Ученого совета и контроль за выполнением, принимаемых решений; 
- оказывает помощь аспирантам, докторантам, соискателям в оформлении документов, знакомит научных сотрудников с информацией Высшей Аттестационной Комиссии; 
- содействует заместителю директора по науке в осуществлении издательской деятельности института. 

5. Структура Института
5.1. Структура Института, включая временные подразделения, разрабатывается директором Института исходя из основных направлений исследований, а также текущих задач научного учреждения и утверждается Учёным Советом.
5.2. Структурные подразделения Института действуют в соответствии с положениями о них, утвержденными приказом директора Института.


6. Права и обязанности сотрудников Института 

  6.1. Все сотрудники Института обладают правами и обязанностями в соответствии с условиями трудового договора (контракта), должностными инструкциями и положениями, а также настоящим Уставом. 
6.2. Сотрудники Института имеют право на: 
- обеспечение условий для своей научной деятельности; 
- защиту профессиональной чести и достоинства; 
- участие в обсуждении и решении важнейших вопросов деятельности Института; 
- участие в республиканских, региональных и международных конференциях и других научных мероприятиях;
- проведение научных исследований и публикацию их результатов; 
- пользование в установленном порядке информационными фондами Института;
6.3. Сотрудники Института обязаны: 
- соблюдать правила внутреннего трудового порядка; 
- отчитываться в установленном порядке о проделанной работе, 
- выполнять установленные правила охраны труда, техники безопасности и трудовой дисциплины.

7. Организация подготовки научных сотрудников
 
  7.1. Институт финансирует подготовку и повышение квалификации сотрудников Института через:  
- аспирантуру; 
- докторантуру; 
- соискательство; 
- научные стажировки, в том числе за рубежом; 
- творческие отпуска. 
Институт оплачивает расходы, связанные с повышением 
квалификации сотрудников института.
7.2. Институт направляет в аспирантуру, докторантуру, на различные формы повышения квалификации сотрудников Института по их заявлению на имя директора Института и решению Учёного Совета, согласно утвержденному плану подготовки кадров. 
7.3. Порядок направления в аспирантуру, докторантуру, на различные формы повышения квалификации, права и обязанности, порядок отзыва аспирантов, докторантов, соискателей, условия предоставления отпусков, условия перевода на должности для завершения работ над диссертациями утверждаются директором Института в соответствии с действующим законодательством. 
7.4. Финансирование повышения квалификации научных сотрудников осуществляется за счёт средств Института и средств, выделяемых 
Министерство образования, науки и молодежной политики Республики Тыва (учредителя). 

8. Материально-техническая база и финансово-хозяйственная 
деятельность
 
  8.1. Имущество Института находится в государственной собственности Республики Тыва на праве оперативного управления. В отношении имущества Институт осуществляет права владения, пользования и распоряжения в пределах, установленных действующим законодательством, в соответствии с уставными целями.
8.2. За институтом в целях обеспечения его уставной образовательной деятельности Агентством по управлению имуществом Республики Тыва закрепляется на праве оперативного управления имущество, которое отнесено к Государственной собственности Республики Тыва. 
Земельные участки, закрепленные за Институтом, находятся в его бесплатном и бессрочном пользовании в соответствии с законодательством Российской Федерации. 
8.3. Институт несет ответственность перед Учредителем и Агентством по управлению имуществом Республики Тыва за сохранность и эффективное использование имущества, закрепленного за Институтом. 
Институт обязан: 
- не допускать ухудшения технического состояния закрепленного имущества. Это требование не распространяется на ухудшения, связанные с нормативным износом имущества в процессе эксплуатации; 
- осуществлять капитальный и текущий ремонт закрепленного за Институтом имущества за счет бюджетных средств и собственных доходов института.  
8.4. Имущество, закрепленное за Институтом на праве оперативного управления, может быть изъято как полностью, так и частично в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
8.5. Институту принадлежит право собственности на денежные средства, имущество и иные объекты собственности, переданные ему физическими или юридическими лицами в форме дара, пожертвования или по завещанию; на продукты интеллектуального и творческого труда, являющиеся результатом его деятельности, а также на доходы от собственной деятельности Института и приобретенные на эти доходы объекты собственности.
8.6. Институт вправе от своего имени заключать договоры, приобретать личные неимущественные права и нести обязанности, быть истцом, третьим лицом, потерпевшим и ответчиком в судах.
Доходы, полученные от уставной деятельности института, поступают в его самостоятельное распоряжение и учитываются на отдельном балансе, изъятию и (или) отчуждению не подлежат, за исключением ликвидации Института. 
8.7. Финансирование Института осуществляется за счет средств: 
- республиканского бюджета Республики Тыва;
- грантов сотрудников (не менее 20 %), добровольных взносов и 
подтверждений от российских физических и юридических лиц в 
виде денежных средств в любой валюте, в виде материальных и 
культурных ценностей, имущества; 
- поступлений от проводимых в соответствии с настоящим Уставом мероприятий, конференций, выставок, лекций, консультаций населению, экскурсий, туристических поездок. 
- доходов от предпринимательской деятельности; 
- поступлений от гражданско-правовых сделок; 
- поступлений от реализации печатной продукции и рекламы; 
- поступлений от мероприятий, проводимых другими организациями в пользу Института; 
- поступлений от внешнеэкономической деятельности; 
- других, разрешенных законом поступлений.
8.8. Институт отвечает по своим обязательствам денежными средствами, находящимся в его распоряжении имуществом. При их недостаточности по обязательствам Института субсидиарную ответственность несет учредитель.
8.9. Институт самостоятельно определяет порядок использования бюджетных и внебюджетных средств, включая определение их доли, направляемой на оплату труда, материальное стимулирование работников в соответствии и законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом. 
8.10. Институт вправе осуществлять предпринимательскую деятельность, не препятствующую выполнению главных научных задач 
Института. Предпринимательская деятельность осуществляется 
Институтом в соответствии с законодательством Российской 
Федерации, регулирующим данную деятельность. 
8.11. Институт может пользоваться банковским кредитом и несет ответственность за выполнение кредитных договоров и соблюдение расчетной дисциплины. 
8.12. Институт в установленном порядке определяет форму и системы оплаты труда, размеры доплат, надбавок, премий и других выплат стимулирующего характера, а также размеры должностных окладов всех категорий работников, но не ниже минимального размера оплаты труда, установленного законодательством Российской Федерации.



9. Порядок утверждения и внесения дополнений 
изменений в Устав 

  9.1. Предложения об изменениях и дополнениях в Устав могут вносить все работники Института. Окончательное решение по внесенным предложениям принимается на общем собрании института и согласовывается с Учредителем в установленном порядке. 
9.2. Изменения и дополнения к уставу вносятся на общем собрании 
Института. 

10. Учет, отчетность и контроль в Институте
 
  10.1. Контроль за соответствием деятельности Института целям, 
предусмотренным настоящим Уставом осуществляет в пределах своей компетенции Учредитель Института. 
10.2. Институт осуществляет оперативный бухгалтерский учет, 
руководствуясь Федеральным законом о бухгалтерском учете, Инструкцией по бухгалтерскому учету в учреждениях и организациях, состоящих на бюджете. 
  Формы и порядок проведения бухгалтерского учета устанавливается Министерством финансов Российской Федерации. 
10.3. Формы статистической отчетности Института, сроки и порядок их представления устанавливаются органами государственной статистики.  
10.4. Контроль за соблюдением финансово-хозяйственной дисциплины 
Институтом осуществляется соответствующими федеральными и региональными органами в рамках своих полномочий, а также Учредителем 
Института.  
10.5. Институт представляет отчет о своей деятельности – органу 
исполнительной власти Республики Тыва, специально уполномоченному на решение вопросов по науке, научно-технической и кадровой политики, 
учредителем Института.


11. Международная и внешнеэкономическая деятельность Института

  11.1. Институт вправе устанавливать международные связи по подготовке, повышению квалификации сотрудников. 
11.2. В целях участия в международной деятельности Российской Федерации и Республики Тыва Институт имеет право: 
- вступать в неправительственные международные организации; 
- заключать с иностранными партнерами договоры и совместной деятельности, которые не могут рассматриваться как международные договоры Российской Федерации; 
- создавать с участием иностранных партнеров структурные подразделения (центры, лаборатории и другие подразделения). 
11.3. Институт вправе устанавливать международные связи по подготовке, повышению квалификации сотрудников, международному научно-исследовательскому сотрудничеству и внешнеэкономической деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации, международными соглашениями и договорами. 

12. Порядок ликвидация и реорганизация Института
 
  12.1. Реорганизация Института (слияние, разделение, присоединение, выделение, преобразование) осуществляется по представлению учредителя в соответствии с действующим законодательством и настоящим Уставом. 
  12.2. Ликвидация Института осуществляется ликвидационной комиссией, назначаемой органом, принявшим решение о ликвидации в установленном порядке.  
12.3. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами Института. Ликвидационная комиссия осуществляет свою работу в порядке, установленным законодательством Российской Федерации.  
12.4. Ликвидация считается завершенной, а Институт прекратившим свое существование с момента внесения соответствующей записи в государственный реестр. 
12.5. При реорганизации Института, документы Института, в том числе и документы по личному составу, передаются на хранение правопреемнику, а при ликвидации – в архив. 


13. Реквизиты Института:

13.1. Почтовые: 667000, Республика Тыва, г.Кызыл, ул. Кочетова д. 4
Факс: (39422) 2-20-77
Тел.: 2-20-77, 2-39-36, 2-37-62, 3-48-12, 3-32-94.
E-mail: igi@tuva.ru 
13.2. Банковские: __________________________________________________  
__________________________________________________________________ 
__________________________________________________________________ 
__________________________________________________________________ 
__________________________________________________________________